{if 0} {/if}

שאלה בנושא מעביד סוגר חברה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מעביד סוגר חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/08/2014 22:37
שתי שאלות
1.מעביד בתהליך סגירה של חברה בע''מ פתח עוסק מורשה על שמו, האם מגיע לי פיצווים? (עבדתי כ 6 שנים בחברה בע''מ וכרגע עובד שנתיים על שם החברה החדשה שלו בתור עוסק מורשה) מה עושים???? הוא טוען שהוא העביר את כל התנאים הסוציאלים שלי לחברה החדשה.
2.האם חוזה עבודה בעל פה תופס.? אם הוא מחליט להוריד לי במשכורת פתאום ? אני עובד במשכורת גלובלית ומעל מספר מסוים של שעות זכאי לתשלום נוסף . הבעיה שאין הסכם חתום רק בנינו בעל פה .
תודה מראש
31/08/2014 08:59
בוקר טוב שחק

1. רצף הזכויות שלך נשמר ותנאי העבודה לא אמורים להשתנות כל עוד אתה מועסק באותו מקום עבודה ואין זה משנה אם המדובר על חברה בע"מ או עוסק מורשה של אותו מעסיק.

2. לא ניתן להוריד לעובד שכר ללא הסכמתו. זוהי הרעת תנאי עבודה. הסכם עבודה אמור להנתן לעובד בכתב ובצורה מסודרת. זכותך לדרוש זאת מהמעסיק.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעביד סוגר חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!