x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2014 20:19
אני עובדתי במקום עבודתי כ-7 חודשים, כאשר 4 מתוכם בתפקיד מטה הכולל ניהול עובדים ואחריות על מחלקה בארגון. לפני כשבוע פוטרתי ללא שימוע וללא שיחות מקדימות המביעות אי שביעות רצון מתפקודי. במכתב הפיטורין לא צויינה סיבת הפיטורין ויום לאחר שיחת הפיטורין הגיע עובד מחליף להתחיל חפיפה לתפקידי. מה באפשרותי לעשות?
30/07/2014 08:55
שלום,
לכאורה, אכן מדובר בפיטורין שאינם כדין. באפשרותך לפנות למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
לכאורה, אכן מדובר בפיטורין שאינם כדין. באפשרותך לפנות למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.
30/07/2014 10:01
המעביד מחוייב לזמן אותך לשימוע כדי לשמוע את טענותיך
כלפי הפיטורין . הודעה מוקדמת שתאפשר לך למצוא עבודה
חלופית . צרי קשר טלפוני
עו "ד אזי נ . כהן | טלפון : 072-3340
כלפי הפיטורין . הודעה מוקדמת שתאפשר לך למצוא עבודה
חלופית . צרי קשר טלפוני
עו "ד אזי נ . כהן | טלפון : 072-3340
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין ללא שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
