x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/07/2014 20:39
הנני מקבל משכורת חודשית קבועה.שעות נוספות בתשלום נוסף כמובן.עבדתי משעה 8.00 בבקר עד 17.30.יום עבודה רגיל שלי הוא עד שעה 17.00.באותו יום יצאתי לעבודה בשעה 20.30 לערך וסיימתי למחרת בשעה 08.30 בבוקר וזאת לאחר החזרת עובדים הביתה .איך אני אמור לקבל את תעריף השעות הנוספות והאם המעביד רשאי להוריד לי יום חופש או יום עבודה למחרת. אודה לכם על התשובה.מקווה במהרה . רוב תודות!!
28/07/2014 08:45
28/07/2014 19:08
אריק שלום רב. תודה לך על שענית לשאלתי.ברצוני להוסיף פרמטרים לשאלה ששאלתי .תשלום עבור שעות נוספות הנני מקבל במלואם.הענין ששאלתי הוא: אם עבדתי משעה 08.00 -17.00 שזהו יום עבודה מלא ובנוסף יצאתי לעבודת ערב-לילה עוד באותו יום משעה 20.00 וסיימתי למחרת בשעה 08.30 בבקר לאחר הורדת עובדים בביתם. האם המעסיק יכול להוריד לי יום עבודה מלא או להוריד לי יום חופש, אם עבדתי ברציפות כזאת? בתודה רבה וכל טוב.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ברור עבור שעות נוספות + הורדת יום עבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
