x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2014 16:52
25/06/2014 16:21
שלום
לפני חודש וחצי פיטרו אותי מהעבודה אחרי שנתיים שעבדתי שם ממה שאני יודע מגיע לי פיצויים של חודשיים (חודש על כל שנת וותק) עכשיו מי משלם לי את הפיצויים? כמה אני אמור לקבל לפי מה מחשבים?
אני פשוט קיבלתי ב10 לחודש האחרון צ'ק מהחברה בסך 5 אלף שבתוך ה5 אלף כלול כמה ימי עבודה שעבדתי בחודש הקודם כולל הבראה שמגיע לי וכולל פדיון ימי חופש.
ששאלתי אותם מה אם הפיצויים הם ענו לי שהפיצויים בחברת ביטוח. אני הייתי מבוטח בחברת ביטוח כלל כרגע יש לי שם פוליסה של 14 אלף שמתוכה אני הפרשתי כל חודש סכומים שמגיעים קרוב ל-6 וחצי אלף מה שמשאיר מה-14 אלף רק 7 וחצי אלף שהמעסיק הפריש - אלו הפיצויים שמגיעים לי?
אני אשמח לקבל תשובה והסבר על הדבר הזה שנקרא פיצויים
תודה
לפני חודש וחצי פיטרו אותי מהעבודה אחרי שנתיים שעבדתי שם ממה שאני יודע מגיע לי פיצויים של חודשיים (חודש על כל שנת וותק) עכשיו מי משלם לי את הפיצויים? כמה אני אמור לקבל לפי מה מחשבים?
אני פשוט קיבלתי ב10 לחודש האחרון צ'ק מהחברה בסך 5 אלף שבתוך ה5 אלף כלול כמה ימי עבודה שעבדתי בחודש הקודם כולל הבראה שמגיע לי וכולל פדיון ימי חופש.
ששאלתי אותם מה אם הפיצויים הם ענו לי שהפיצויים בחברת ביטוח. אני הייתי מבוטח בחברת ביטוח כלל כרגע יש לי שם פוליסה של 14 אלף שמתוכה אני הפרשתי כל חודש סכומים שמגיעים קרוב ל-6 וחצי אלף מה שמשאיר מה-14 אלף רק 7 וחצי אלף שהמעסיק הפריש - אלו הפיצויים שמגיעים לי?
אני אשמח לקבל תשובה והסבר על הדבר הזה שנקרא פיצויים
תודה
25/06/2014 16:52
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ברור בעניין תשלום פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
