x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2014 19:23
שלום,
אני עובדת שעתית ועד לפני מספר חודשים הייתי מקבלת שכר של 125% אחרי 8.6 שעות ו- 150% עבור עבודה מעל 10 שעות. לפני מספר חודשים התחילו לשלם 125% על עבודה מעבר ל 8.6 שעות והלאה, גם אם אנחנו עובדים מעל 10 שעות. הורידו את תשלום ה- 150%. האם חובה לשלם 150% בתנאים אלה, או שזה נתון לשיקול דעת החברה?
תודה מראש.
אני עובדת שעתית ועד לפני מספר חודשים הייתי מקבלת שכר של 125% אחרי 8.6 שעות ו- 150% עבור עבודה מעל 10 שעות. לפני מספר חודשים התחילו לשלם 125% על עבודה מעבר ל 8.6 שעות והלאה, גם אם אנחנו עובדים מעל 10 שעות. הורידו את תשלום ה- 150%. האם חובה לשלם 150% בתנאים אלה, או שזה נתון לשיקול דעת החברה?
תודה מראש.
20/04/2014 08:21
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
