x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2014 08:37
אם את נעדרת עקב טיפולי הפוריות והמעסיק ידע מראש על הטיפולים אז אסור לפטר אותך ללא היתר ממשרד התמ"ת.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
29/03/2014 15:14
התחלתי לעבוד בתחילת נובמבר 13, אני בטיפולי פוריות כבר חצי שנה, קיבלתי הודעה מוקדמת של 5 ימים והיום האחרון יהיה ביום שנה בסוף חודש 3, האם מותר לפטר אותי? המעביד יודע שאני בטיפולים וגם במשאבי אנוש יודעים, הסיבה לפיטורים לטענתם לא קשורה לטיפולים כי אני גם לא מחסירה יותר מידי ימים , יש לי עוד יומיים לדעת אם מותר להם לפטר אותי בבקשה תענו לי הכי מהר שאפשר. תודה רבה. נטלי.
30/03/2014 08:37
אם את נעדרת עקב טיפולי הפוריות והמעסיק ידע מראש על הטיפולים אז אסור לפטר אותך ללא היתר ממשרד התמ"ת.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים בטיפולי פוריות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
