{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חד הורית נעדרת המון בשל מחלת ילד ובשל מחלתה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2023 03:03
עובדת כמעט חצי שנה במפעל . נעדרת המון מהעבודה בתקופת חורף פעם הילד לא מרגיש טוב ושבוע כמעט לאחר מכן האמא. יצאתי לניתוח לא מתוכנן ונעדרתי לשלושה שבועות וכאשר חזרתי לעבודה קיבלתי אזהרה מהמנהל על העידרותי. לאחר כשבועיים קיבלתי הודעה על ניתוח יזום כחלק מתהליך מלווה של כשנה ובתחילת העבודה דיווחתי לכ"א שאני צריכה לטפל בנושא ושהניתוח הראשון לא הצליח בתקופת העבודה ושעליי לעבור בשנית. כאשר הודעתי על יום ההכנה לניתוח החליטו יום לפני לבצע שימוע עקב ציצמצום בעובדים. אני בטוחה שזה על רקע העידרותי שיצא בשלושה חודשים אחרונים שאני עובדת בין 8-10 ימים.
האם זה מוצדק לפטר לפני שיוצאת לניתוח כי הודעתי על הניתוח מראש בחודש ספטמבר כאשר לא הצליח ושעליי לעבור בעתיד עוד ניתוח.
מה עליי להגיד בשימוע ?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!