פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דמי הלידה שלי נקבעו על פי 3 משכורות: נובמבר, דצמבר וינואר.

משכורת ינואר היתה גבוהה בהרבה מהרגיל כי נכנסה לי עמלה על מכירה גדולה בנובמבר.

שאר המשכורות היו משכורות בסיס בלבד.

ביטוח לאומי חישבו לי את הדמי לידה לפי הבסיס בלבד..
עירערתי על ההחלטה והם דחו אותה בטענה שמשכורת ינואר הגדולה לא משקפת את המשכורת הרגילה שלי והפנו אותי לבית דין לעניני עבודה(אם רצוני בכך)

עוד הוסיפו כי העמלה היא בגין פרויקט חד פעמי ועל פי התקנות שלהם שכר חודשי רגיל הינו שכר שנהוג לשלם לעובד מידי חודש ועל פי זה הם מחשבים.

האם כך הם פני הדברים?האם שווה לפנות לבית הדין? האם כדאי להסתייע בסיוע משפטי מהלשכה לסיוע?

תודה רבה