ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובדת שפוטרה רק במקרים קיצוניים מאד. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה בנושא ונותנת מספר דוגמאות למקרים שבהם נשללו הפיצויים / חלקם מעובד שפוטר. מומלץ לקרוא אותה.
אי אפשר להגיד לעובד לשבת בבית עד הודעה חדשה, אלא אם המעסיק משלם לו עבור הימים האלה שכר מלא וגם זה רק לתקופה מוגבלת. אם רוצים לפטר עובד יש לקיים שימוע ולאחריו, לתת לעובד מכתב פיטורים תוך פרק זמן סביר.
בהצלחה