נופר
18/01/2017 15:44
בעלי עובד בחברת קבלן הנותנת שירותי אחזקה לאחת מקופות החולים באזור הדרום מתאריך 10.11.16.
בתאריך 11.1.17 במהלך יום העבודה (ברכב העבודה) מנהל הצוות דיבר איתו ואמר כי רוצים לפטר אותו, והחתים אותו על טופס שימוע.
היום (18.1.17) קיבל במייל מכתב על סיום עבודתו בתאריך 22.1.17, בנוסף התקשרו לוודא שקיבל את המייל. האם ההליך חוקי?