אני אחות שעובדת כ10 שנים במוסד ממשלתי, במשך כל הזמן אנחנו עובדות במשמרות כפולות 13-16 שעות ללא כל פגיעה בתפקוד ובשירות.
המנהל החליט באופן חד צדדי להעביר אותנו לעבודה של 8 שעות לכל היותר.
שינוי זה פוגע באופן מהותי בנוחות שעות העבודה, ניאלץ להגיע 4-5 פעמים במקום 2-3 וגם יגרור ירידה בשכר בכ2000 שח' ופגיעה בתנאי הפנסיה.
אינני מעוניינת להתפטר ולקבל פיצויים. האם יש דרך למנוע מהמעביד לבצע שינויים אלו?