אני עובדת במקום העבודה הנוכחי החל מחודש יולי ועתידה ללדת בסוף ינואר 2017. עפ"י החישוב של ביטוח לאומי יש לי מעל 15 חודשי עבודה מתוך 22 שקדמו ליום הלידה. השאלה היא האם כדי לקבל דמי לידה אני חייבת לעבוד עד הלידה? זאת אומרת שאם אני מפסיקה לעבוד בנובמבר מרצוני או שאני מפוטרת ועדיין יהיו לי 16 חודשי עבודה מתוך 22 שקדמו ללידה אני עדיין אקבל דמי לידה? או שמא בגלל שאני לא עובדת לא אקבל דמי לידה?