כל הצוות שלי יצא ליום כיף (שהתקיים בלילה) ולכן למחרת הם קיבלו יום חופש. כל אחד רשם תאריכים בהם לא יוכל להשתתף בלילה כיף הזה, הרבה אנשים הגבילו מספר תאריכים ואני הגבלתי בתאריך אחד בלבד בשל חתונה של מישהי מהצוות השני שרק אני הוזמנתי אליה מהצוות שלי. נוצר מצב שגם לא יצאתי ליום כיף וגם הייתי צריכה לעבוד יום למחרת כרגיל בעוד הצוות שלי נהנה מיום חופש. כששאלתי את המשאן היא אמרה לי שאם המנהלים שלי החליטו שעלי להגיע לעבודה זה מה שצריך לקרות. אשמח לחוות דעתכם המקצועית. לא מדובר באפליה?