פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי שאלה בנושא של דיני עבודה.קצת ארוך אבל זה לצורך הבנה של המקרה.
אני עובדת במקום העבודה שלי מזה כשנתיים.
מאז ומתמיד הבוס שלי היה אדם קשה אם מבחינת היחס שלו (דיבור לא יפה, העלבות מכוונות וכו').
נשארתי במקום העבודה משתי סיבות: גם העובדה שבניתי שם הכל מאפס כי נכנסתי לעבוד אחרי שהעסק היה פעיל במשך חצי שנה בלבד וגם כי השכר היה מאוד טוב עבורי בהתחשב בשעות העבודה.
הבוס שלי אוהב דיוק, ברמה שאם אני מאחרת אפילן ב2 דקות (על השעון-וזו לא הגזמה) זה הופך למלחמת עולם ברמה שזה הגיע למצבים שהוא היה אומר לי ללכת הביתה.
המקרה הזה חזר על עצמו מספר פעמים ועל הימים שהוא שלח אותי הביתה ומנע ממני לעבוד-לא קיבלתי שכר.
אחרי שנה שעבדתי, התחתנתי ונכנסתי להיריון והוא לא אהב את זה אז ניסה לגרום לי ללכת כל הזמן. היה מדבר בצורה מעליבה, לא מתחשב במצב של ההיריון וכו'.
לפני שבוע חזרתי מחופשת לידה בת כמעט חצי שנה, בפרק הזמן שלא הייתי הכשרתי עובדת שתיכנס לנעליי במטרה ששנינו נישאר. כשחזרתי, אצל שנינו נותרה תחושת חוסר הביטחון במקום העבודה כי יש המון שעות מתות. ביומיים האחרונים הילד שלי היה מתעורר המון בלילה ולכן הייתי מתקשה להגיע בזמן בבוקר, אבל האיחורים לא היו עולים על 5 דקות. ביומיים האלה הוא העיר לי ואמר לי באיום "תזהרי שלא נחזור לימים שהייתי אומר לך להסתובב וללכת".
היום איחרתי ב4 דקות והוא צעק עליי ואמר לי ללכת.
בגלל ההשפלה מול כל העובדים פשוט הסתובבתי והלכתי בלי להגיב.
ימים כאלה לא מחושבים לי בשכר ואז השכר שלי נפגע.
האם זה חוקי לשלוח אותי הביתה בלי האפשרות לשלם לי ומנגד עדיין להעסיק אותי כרגיל?
אין בנינו גם שום חוזה עבודה.
אשמח לתשובה