במידה ואני עבדתי לפני החל"ד שמונה שעות חמש פעמים בשבוע האם זה נחשב משרה מלאה והאם אני זכאית לשעת הנקה? המנהל טוען זה נחשב משרה חלקית לכן לא מגיע חייבת לציין שכיום הוריד לי גם חצי שעה בהגעה בבוקר. במידה וכן מגיע מה אני צריכה לעשות להתפטר או מה ? במידה וזה עילה לתביעה איך מה אני צריכה לעשות על מנת להוכיח?