שלום רב...ילדתי בתאריך 31.12.15...חזרתי לעבודה מחופשת לידה ב 1.6.16...לא הוחזרתי לתפקידי הקודם למרות שיחות עם הממונה..השאירה את המחליפה....אני רוצה להתפטר עקב הרעת תנאים...האם במקרה הנל אני גם רשאית לקבל את כל המגיע כאילו פוטרתי....עד מתי עליי להגיש התפטרות כדי לקבל את כל הזכויות? איזה נוסח של מכתב אני צריכה לרשום? והאם יש לי עילה לתביעה? תודה אשמח לתשובתכם.