יודע לי כי על מנת להוציא שמירת הריון עליי לשבת בבית 30 יום כדי להוכיח לביטוח לאומי שמקום העבודה אינו מתאים עבורי (במקרה שלי, העבודה מסכנת אותי ואת העובר).
שאלות:
1. ב-30 יום שבהם איני עובדת מהו הסטטוס שעליי להיות בו? חל"ת? חופשת מחלה? ואז מה קורה אם אשרו לי שמירה רטרואקטיבית על אותו חודש? האם לבקש תשלום ימי מחלה שצברתי (15)?
2. האם מומלץ לשמור על סטטוס מעסיק - מועסקת במהלך השמירה ואחריה בחל"ד? ולכמה זמן מהלידה? (לצורך ביטוח לאומי והפרשת פנסיה)