קרן
11/07/2016 11:04
הבנתי שייש שוני בזכויות לאחר לידה שקטה אך לא מצליחה למצוא על זה מידע.
ניתנה לי חופשת לידה של 12 שבועות במקום 14
מה עוד שונה? האם זה אומר שאין הגנה של חודשיים לאחר חופשת לידה?
האם זה אומר שהמעסיק יכול לפטר מיידית?
אין המתנה של 90 יום לאבטלה כי אין את כל העניין של התפטרות לטובת הילד...
היכן אפשר למצוא מידע בנושא זה שיש קצת שוני מהנורמהה
תודה רבה