עורך דין
29/06/2016 15:01
שלום ניצן
התשובה לשאלתך מופיעה במפורש בהוראות החוק:
סעיף 7(ה)(2) לחוק עבודת נשים:
(א) אשה שעובדת מעל 4 שעות ביום, במשך שבוע עבודה מלא המונהג במקום עבודתה, זכאית ל-40 שעות היעדרות בסך הכל במשך כל חודשי הריונה.
(ב) אשה שעובדת עד 4 שעות ביום, במשך שבוע עבודה מלא המונהג במקום עבודתה, זכאית ל-20 שעות היעדרות בסך הכל במשך כל חודשי הריונה.
ולגבי שאלתך השניה - התשובה חיובית.
בהצלחה