הייתי בשמירת הריון כחצי שני לפני הלידה, מה-20.6.15, ילדתי ב-2.12.15, חלד היה עד ה-9.3 וחלת עד סוף מאי ואחכ התפטרתי ממקום העבודה שעבדתי מאז דצמבר 2011.
רציתי לדעת לגבי הפיצויים של שמירת הריון איך אני זכאית אליהם, והקרן פנסיה שלי. הרוח של המקום עבודה אמר לי לתבוע על אובדן כושר עבודה אבל לא הבנתי למה, ושהקרן פנסיה שלי לא פעילה ובגלל זה לא יפרישו לי על השלושה חודשים של החלד.