שלום רב,
עבדתי כקלדנית 12 שנה וקיבלתי תוספת שכר כמעט מידיי חודש,בתנאי שעבדתי מעל תפוקה גדולה יותר.פוטרתי עקב ייעול המחלקה.המעסיק הגדיר את התפוקה הנוספת שלי כפרמיה. על כן כיום טוען שזה לא היה חלק משכר היסוד ולכן לא חושב בפיצוי הפיטורים.כיצד עליי לפעול?תודה מראש