אני ואישתי לעתיד היינו בחופשה בחו"ל בשבועיים האחרונים, בזמן שהיינו בחופשה אחד העובדים בעבודה שלה הפיץ שמועות מאוד לא נעימות עליה (בגדר הטרדה מינית - הריונות, הפלות, בגידות וכו'...), כמובן שהמבוכה רבה כאשר 200 איש מדברים על כך - המנהל הישיר יודע ומעלים עין בטענה שזה "קשור לעניינים חברתיים ולא לעבודה", היום נגיש תלונה במחלקת הטרדות מיניות בכוח אדם - מה עוד ניתן לעשות במצב לא נעים שכזה? היא ממש מתקשה להגיע לעבודה...