קראתי הרגע את 'חוק השכר' ונוכחתי ללמוד שהמשכורת צריכה להיות בחשבון הבנק שלי ונזילה לשימוש עד ה9 לכל חודש וכששאלתי בחברה שלי למה אני לא מקבלת אותה לפני ה10 הוסבר לי שהמשכורת מופקדת לי ב9 אבל בגלל שאני לא באותו הבנק כמו החברה שמשלמת לי, הכסף נזיל רק לאחר 24 שעות אז טענתי שעל מנהל החשבונות בחברה מוטלת האחריות להפקיד ב8 כדי שב9 תהייה זמינה ללא קשר לחשבונות הבנק הספציפים. נאמר לי שאני טועה ו'ככה זה בכל הארץ' תוכלו להגיד לי מה הנכון בבחינת החוק ואולי אפילו איך לשקף זאת במידה ואני צודקת?