שני
29/05/2016 18:06
שלום,
לפני כחודשיים פוטרתי בשבוע 7 ע"י המעסיק למרות ובגלל שידע על ההריון.
אחד העיסוקים שלי בעבודה כלל התעסקות בחומרים רעילים (ללא כל הגנה למרות בקשות חוזרות ונשנות מצידי) ולכן הודעתי על ההריון בשלב כ"כ מוקדם.
בדיעבד המעסיק הגיש בקשה לתמ"ת. התמ"ת אסר עליו לפטר אותי ונאלצתי לחזור לעבודה.
שבוע מאוחר יותר עברתי לידה שקטה.
אשמח לדעת אם יש מה לעשות בנושא.