פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, עבדתי במשך כשנתיים במקום עבודה מסויים, לאחר כשנתיים החלטתי לחפש עבודה עם שכר יותר גבוה, שלחתי קורות חיים לכמה משרות, חיפשתי משרה לתקופה ארוכה, מכיון שלא היה שווה לי לעזוב את מקום עבודתי בשביל משרה זמנית, התקשרו אלי לזמן אותי לראיון עבודה, בראיון אמרו לי שהמזכירה עזבה והם מחפשים מישהי חדשה, הציעו לי שכר גבוה יותר, והתקשרו אלי אחרי הראיון לומר לי שהתקבלתי לעבודה, ביום הראשון שלי בעבודה התברר לי שהמזכירה יצאה לחופשת לידה ותחזור בעוד חודש, אז אמרתי למנהל שהוא לא אמר לי שהמשרה היא להחליף את המזכירה שיצאה לחופשת לידה, אז הוא אמר לי שאמורות להיות 2 מזכירות, הוא ניסה להסתיר ממני את המידע שהמשרה לתקופה קצרה, אין לי מושג למה.. נגרמה לי עוגמת נפש גדולה מאד, הפסדתי את מקום עבודתי הקודם בשביל משרה זמנית, האם אני יכולה לתבוע את המנהל על זה? *יש בידי הוכחות שהמשרה היא להחלפה לחופשת לידה, וגם את פרטי המשרה באתר של חיפוש עבודה שלשם שלחתי את הקורות חיים שלי, ולא רשום שם שהמשרה להחלפה לחופשת לידה.
אודה לתשובה ויעוץ מה לעשות.