האם יום חופש בתשלום מוגדר כיום עבודה לכול דבר בעניין לצבירת 186 שעות חודשיות.
חודש שלם שלי מוגדר 186 שעות בחודש זה לקחתי יום חופש בתשלום ובנוסף לזה עבדתי 12 שעות נוספות רצוף שלפיהם אני אמור לקבל שעתיים ראשונות 125% והשאר 150% . המעסיק טוען שלא שאני אמור להשלים ל186 שעות ולכן הוא מחשב לי לפי תעריף רגיל
ואני טוען שיום חופש בתשלום נחשב כיום עבודה בעניין השלמה 186 שעות