{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם יום חופש בתשלום מוגדר כיום עבודה לכול דבר בעניין לצבירת 186 שעות חודשיות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2016 08:10
האם יום חופש בתשלום מוגדר כיום עבודה לכול דבר בעניין לצבירת 186 שעות חודשיות.
חודש שלם שלי מוגדר 186 שעות בחודש זה לקחתי יום חופש בתשלום ובנוסף לזה עבדתי 12 שעות נוספות רצוף שלפיהם אני אמור לקבל שעתיים ראשונות 125% והשאר 150% . המעסיק טוען שלא שאני אמור להשלים ל186 שעות ולכן הוא מחשב לי לפי תעריף רגיל
ואני טוען שיום חופש בתשלום נחשב כיום עבודה בעניין השלמה 186 שעות




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!