אני עובדת במיגזר הפרטי.
בטרם יצאתי לחופשת לידה, בשיחה עם מנהלי האישי, הוסכם כי החופשה תמשך חצי שנה. כעת, הוא מסביר לי כי עליי לחזור בתום 4 חודשי חופשה, היות והמחליפה שלי התרשלה בעבודתה ובעוד כחודשיים המקום צפוי לבקרה מצד משרד ממשלתי שאחראי על רישיון העסק.
שאלתי: מה החוק אומר על כך? האם אני עלולה לאבד את מקום עבודתי על פי החוק במידה ואסרב לחזור לעבוד בטרם הסתיימו 6 חודשי חופשת הלידה, כפי שסיכמנו?