שלום רב, הייתי בשמירת הריון לאחר מכן ילדתי והסתיימה חופשת לידה ,כרגע אני כבר חודש בחופשת לידה על חשבוני ורוצה להתפטר לטובת גידול הילד מאובחן עם ריפלוקס הקאות חנק. לא מוצאת מסגרת בשבילו הגננת מפחדות לכן נאלצת להתפטר.
אני עובדת ב 3 עבודות. בביטוח לאומי במענה טלפוני כבר פקידה שניה שלא יכולה לענות לי כמה תלושים להביא ואם זה 12 תלושים האם מכל עבודה או רק עיקרית והאם לכלול את שמירת הריון ב 12 התלושים או שבנוסף, כמו כן האם מעסיק אמור לחתום לי על טופס כלשהו על סיבת התפטרות ?