תלוי מה כתוב בחוזה העבודה שלך ובאיזה מקום עבודה את מועסקת. יכולים להיות אזורי עבודה נקיים או מעסיקים בתחום הבטחון שאוסרים הכנסת טלפונים סלולריים לאיזורי העבודה ואם את עובדת במקום עבודה כזה, זה אמור להיות ברור מנהלי העבודה ו/או במסגרת החוזה שלך.
אם את עובדת במקום עבוד הפרטי שבו לא נאסרה הכנסת טלפונים (להבדיל משימוש בטלפון סלולרי בזמן משמרת) לא ניתן לכפות עליך למסור את המכשיר ואם שלחו אותך הביתה באמצע משמרת המעסיק אמור לשלם לך שכר מלא.