אני עובד במקום עבודה ציבורי (רשות מקומית). תפקידי ונהלי העבודה שעל פיהם אני אמור לפעול אינם מוגדרים בנוהל כתוב ואין תיאור תפקיד כתוב (Job description).
שאלתי: האם מקום עבודה ציבורי כגון רשות מקומית אינו מחוייב בקיום נהלי עבודה כתובים ותיאור תפקיד העובדים בכתב?