אשמח לקבל עצה. התחלתי לעבוד לפני 10 חודשים בתפקיד של החלפה לחופשת לידה (מתוך ידיעה שקודמתי בתפקיד לא תחזור). כשחתמתי על החוזה אמרו לי שהיה והבחורה לא תחזור - ייחתם חוזה חדש. לפני יותר מחצי שנה קודמתי בתפקיד אכן הודיעה שהיא לא חוזרת. אני עם חוזה זמני ולא מוכנים לחדש לי אותו. רק בעוד שנתיים. האם זה חוקי?