שלום,
אני מעסיקה עוזרת בית פעם בשבוע כבר שש וחצי שנים. העוזרת לוקחת מידי פעם ימי חופש ללא תשלום(לבחירתה) ואת ימי החופשה המגיעים לה היא מעדיפה שאני אשלם לה כתוספת למשכורת פעם בשנה. לפי הותק ואחוזי המשרה לפי חישובי מגיעה לה כ 5 ימי חופש.
השנה אנחנו יוצאים ל 4 שבועות לחו"ל וברצוני להמיר את ארבעת ימי העבודה ב 4 ימי חופש בתשלום.
האם מותר לי לפי החוק?
כל ההתיחסויות שמצאתי באינטרנט לגבי זכות המעביד לקבוע את ימי החופשה כל עוד לעובד זכאות לחופש לא החריגו את משק הבית ועבודה לפי שעות
תודה