לפני שניתן יהיה לתת תשובה מלאה לשאלות שלך, יש לקרוא ולהכיר את חוזה העבודה שלך. יכול בהחלט להיות מצב שבו כתוב בחוזה שאת עובדת בהיקף משרה מלאה לפי 186 שעות חודשיות, ומקבלת שכר גלובלי. במצב כזה למעסיק יש זכות לנכות משכרך במידה ותעבדי פחות שעות בחודש מסויים. ימי חופשה וחגים משולמים לעובדים כפי שקבוע בחוק.