{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תשלום גלובאלי
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/02/2016 22:15
שלום, הגעתי לעבוד כסגנית מנהל, דרך כוח אדם, נאמר לי בחוזה שאני מועסקת בשכר גלובאלי. וכיום בפועל מכיוון שאינני מגיעה ל 186 בחמישה ימיי עבודה. השכר מתפרק לפי שעה. זאת אומרת שקיימת הפרה של החוזה מצידם, האם קיימת הזכות מצידי לדרוש את מה שנכתב בחוזה? או שקיימת פירצה מכיוון שאינני מגיעה ל 186שעות, וכל הקשור בחופש בימיי חג, הם אינם בתשלום. בית העסק המרכזי אינו פועל, אך שלוחות שלו פועלות בבתי עסק אחרים. ודבר נוסף, אני מועסקת כסגנית מנהל, האם מותר להם לשלוח אותי לעבוד בימיי חג כפועלת רגילה? אשמח לתשובה ולהסבר מפורט. תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!