{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שמירת הריון וענייני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/02/2016 17:19
שלום, אשמח לעזרתכם. אני מורה במשרד החינוך בבית ספר יסודי, ויש לי קביעות. אני בהריון בסיכון גבוה בשבוע 20 ואמורה ללדת בסוף יוני. אני נמצאת כרגע ב30 ימי מחלה לקראת הגשת בקשה לשמירת הריון מביטוח לאומי. ההריון הינו הראשון שלי, הוא הגיע בגיל מאוחר מאד ואחרי שנתיים של טיפולי פוריות. נגמרו לי ימי המחלה עקב הטיפולים ושבר במרפק לפני כשנתיים. ראשית תוך כמה זמן ניתן לקבל אישור מביטוח לאומי (או סירוב) מרגע הגשת הבקשה? שנית במידה ואהיה בשמירת הריון עד סוף השנה, האם אקבל משכורת בחופש הגדול במקביל לדמי לידה חודשיים? (הבנתי שבמצב רגיל בו עובדים, מקבלים במקביל גם דמי לידה וגם שכר בעבור החופש הגדול- זאת במקרים בהם חופשת לידה עולה על החופש הגדול)

במידה ולא יאשרו לי שמירת הריון בביטוח לאומי ואצטרך לחזור לעבודה, האם הם יכולים לפגוע בתנאי ההעסקה שלי? (משכורת/ היקף משרה/ תפקיד/ תנאים סוציאליים וכו) (המנהלת מנסה לעשות שינויים כאלה וניסתה ללחוץ עלי בצורה בוטה ותוקפנית לחזור לעבוד או לוותר ולא לעבוד עד סוף השנה בלי קשר לביטוח לאומי)

המון תודות מראש
ליטל




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!