היום אני עובדת מזה שנה וכמה חודשים במקום עבודה עיקרי 100% משרה. באפריל ותק של 1.4 חודשים. לפני כמה חודשים התחלתי בעוד עבודה במרץ זה יהיה החודש השישי במקום העבודה.
אני זכאית להגיש את התלושים משני המקומות נכון?
האם אני צריכה לעבוד יותר מחצי שנה? או שבאפריל אני יכולה לעזוב? אני לא מתכננת לחזור אחרי הלידה.
תודה