עובדת בחופשת לידה במשך שישה חודשים קיבלה הודעה מהמעסיק על סגירת החנות שבה עבדה בעיר מגוריה. ברשות המעסיק סניפים נוספים בערים אחרות והציעו לה להגיע לסניף אחר במרחק 40 ק"מ אך היא איננה מעוניינת.
איך אמורה להיות ההתנהלות במקרה הזה על מנת לממש את הזכויות של העובדת? האם היא אמורה לקבל מכתב פיטורים לביטוח לאומי? כיצד מחושבים דמי הפיטורים מהמעסיק במקרה כזה?