היי, עובדת הנמצאת בחופשת הלידה , בתקופה "הלא משולמת" (מעבר לשבוע 14 אך פחות מ 26) מתאשפזת בבי"ח עקב מחלה. האם היא זכאית להארכת חופשת הלידה כמספר ימי האישפוז? האם המעסיק אמור לשלם לה ימי מחלה ( אלו נצברו במקום העבודה עוד בטרם היציאה לחופשת לידה)? אודה לתשובה.
יום נעים.