{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - המעסיק לשעבר צודק?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2016 12:02
בוקר טוב. ב31 לינואר לאחר שימוע קיבלתי מכתב פיטורים בו מצויין כי כי כלל הכספים המגיעים לי ישולמו עד ל31 למרץ. זא יש לי חודשיים הודעה מוקדמת אך המעסיק בחר לוותר על עבודתי בפועל ואמר שאין צורך שאגיע למשרד. ממחלקת הכספים נמסר לי שגמר החשבון ייעשה במשכורת של פברואר כולל שכר מרץ מה שאומר שהסכום יהיה מאוד גבוה. האם זה חוקי? ביקשתי לפצל את המשכורות בהתאם ונענתי שזה תלוי בשיקול המעסיק. בנוסף - ברשותי מחשב נייד וטלפון נייד מהחברה- עד מתי הם יכולים להשאר ברשותי? כי המעסיק דורש אותם עוד השבוע




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!