היי, יש לי 2 שאלות: 1.במידה ואני רוצה להתפטר ולחתום בלישכה, האם יש למעסיק אינטרס לא לפטר אותי במידה ואני מבקשת שיתנו לי מכתב? 2. במידה וכן מפטרים אותי לפי אילו תלושי שכר מחשבים את דמי האבטלה? אני 7 חודשים אחרי לידה וחזרתי לפני חודשיים ומאז תלושי השכר נמוכים יחסית (חזרתי באמצע חודש וקיזזו לי תשלומים לביטוח לאומי בתלושים). תודה מראש