פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אני עובדת בחברת הנעלה וביגוד של מותג ידוע כבר שנה ובחודש אוגוסט ניתן לי בונוס של כ-1400 ש"ח והחודש הנוכחי (דצמבר) החברה גילתה שהיא נתנה לי בונוס יותר ממה שצריך והורידה לי כ-1200 ש"ח מהשכר כאשר החודש הנוכחי לא קיבלתי שום בונוס( אנו מקבלים בונוס במידה והחנות עוברת את היעד והחודש לא עברנו אז העובדים לא מקבלים בונוס) והמשכורת שלי עמדה על 3640 ש"ח ברוטו לפני הניכוי. והבנתי מחיפושיי באינטרנט שאסור לנכות מהשכר סכום העולה מרבע השכר בברוטו. האם מותר לחברה לנכות לי חוב שנבע מטעות של חישוב שכר מטעם החברה על חשבון שעות העבודה שלי? האם לחברה מותר להוריד לי ניכויים על בסיס שעות העבודה ומבלי להתריע על כך?