שלום רב
התפטרתי מעבודתי לצורך טיפול בילד לאחר חופשת לידה. בבירור מול חשבת השכר לגבי צבירת ימי חופשה במהלך חופשת הלידה , היא טענה שלא קיים דבר כזה ויש רק צבירה להבראה ולמחלה. אני יודעת שלא כך הדבר ושכן צוברים ימי חופשה במהלך 14 שבועות של חופשת הלידה. מדוע היא אמרה דבר כזה ומה אוכל לעשות כעת? שנית, האם אני זכאית לפדות את ימי החופשה שלי בכסף כאשר התפטרתי? אודה לתשובתכם!