שלום אני עובדת כמאבטחת כבר 9 חודשים, גיליתי שאני בהיריון(נמצאת בשבוע ה8 להריוני) והודעתי לממונים עליי, בעבודה שלי יש סיכון רב שאכנס לקטטות, וגם האימונים הם מסיביים מדי ונעשים כל 3 חודשים(בוחן בראור, קרב מגע וכו'). הבנתי שאסור להם לפטר אותי מבחינת חוק, אלא הם צריכים למצוא לי תפקיד חלופי. השאלה שלי היא אם הם מוצאים לי תפקיד חלופי אבל בשכר יותר נמוך זה מותר על פי חוק?
ואם הם לא מוצאים לי תפקיד חלופי אז מה הזכויות שלי מבחינת חוק?