שואלת בשביל חברה שחזרה לפני חודש מחופשת לידה. היא עובדת במקום הנוכחי כמעט שנתיים בתקופה האחרונה אין הרבה עבודה במקום שהיא עובדת והמנהל או ר ח לקחת ימי חופש ולא לבוא לעבודה. היא החליטה לעזוב למקום אחר. במקום החדש דורשים שתתחיל בתחילת דצמבר והמנהל שלה בעבודה דורש שתתן חודש התרעה. מה היא יכולה לעשות?