שלום
בעלי עבד בחברה כ 3 שנים, לפני כחודש נחתם חוזה חדש, אך בעלי החליט לעזוב למקום העבודה חדש ועזב ללא הודעה מוקדמת. בשל עזיבתו של בעלי מעסיק שלח לו מכתב על כך שעל פי חוזה שנחתם חברה רשאית לנקוט סכום של 10000 ש"ח בשל אי הודעה מוקדמת של 60 יום וגם על הכשרה מקצועית. חברה הנ"ל לא שילמה לו משכורת כלל.
האם זה חוקי לקחת כסף מהמשכורת ואם בכלל בעלי צריך לשלם?
תודה מראש