התייעצות בעניין דיני עבודה לתשלום דמי הבראה. יש לי ותק במקום עבודה כשנה ותשעה חודשים, במשך חצי שנה הראשונה לערך עבדתי כעובדת מחליפה ולא במשרה מלאה.
לאחר מכן עברתי לתפקיד אחר כהחלפה לחופשת לידה עם חוזה מחודש להמשך תקופה נוספת. כאשר בשתי התקופות הללו קיבלתי תלוש שכר מאותו מעסיק.
בחודש ינואר השנה קיבלתי מחצית מסכום דמי ההבראה בסך 1400 שח ובחודש מאי השנה קיבלתי את היתר 2300 שח. לאחר שהסתיים לי החוזה קחבלתי הודעה כי אינני זכאית לדמי הבראה ועלי לשלמם חזרה.