שלום,
יש לי שאלה שנוגעת לחישוב ימי חופשה:
אני עובד במקום עבודה של שישה ימי עבודה בשכר חודשי.
במהלך ספטמבר יצאתי לחופשה של שבועיים וחצי שחלקה בעצם "נפלה" על ימי החגים (6.9-22.9).
בתלוש המשכורת ירדו 15 ימי חופשה.
עם זאת במהלך התקופה הזו היו ארבעה שבתונים (ראש השנה, יום כיפור, סוכות).
האם יש להוריד לי ימי חופשה על ימים אלו בהם המקום בעצם סגור? ....