אכן המדובר על שאלה שאינה לגיטימית וברור כי אינך חייבת להשיב עליה. מצד שני, התקבלת כבר לעבודה ואיני ממש מבין את משמעותו ומטרתו של השאלון. לשאול שאלה זה לא עבירה על החוק. השימוש בתשובה שלך עשוי להכשיל את המעסיק במקרה של הפליה עתידית כלפיך. מאחר ואת נמצאת בתחילת דרכך בחברה, המטרה היא לנסות וליצור מינימום של "רעש רקע" מיותר לדעתי. החליטי אם את רוצה לענות על השאלון בכלל והאם לאו או לחילופין אם את רוצה שלא לענות רק על השאלה הספציפית הזאת שהנה בעייתית לכל הדעות.
בהנחה שכבר חתמת על חוזה עבודה ואת יודעת את תנאי העבודה שסוכמו מולך ובכתב, קשה להאמין כי מעסיק בר דעת יבצע שינוי מפלה כלשהו ביחס כלפיך אם וכאשר ידע שאת בהריון, ובכל מקרה שכזה הוא יהיה חשוף לתביעת פיצויים מצידך.