שלום. הנני בעלת גן ילדים פרטי. עובדת עבדה אצלי 11 חודשים ושבוע וקיבלה 12 תלושי שכר (כאשר האחרון הינו על שבוע עבודה), במשך כל שנת הלימודים. סיבת הפיטורין הינה צמצום משמעותי של העסק מחמש עובדות שנה שעברה לעובדת אחת בשנה הנוכחית. שאלתי היא האם אני חייבת בתשלום פיצויי פיטורין לעובדת למרות שעבדה פחות משנה? תודה רבה