אני רכזת בדירת הוסטל הפועלת כל ימות השנה ללא חופשות ואני זכאית לשבועיים חופשה בשנה בלבד.
לאחר שנתיים אני מרגישה שחיקה וחייבת חופשה ארוכה יותר שאינני זכאית לה
ברצוני לצאת לחופשה ללא תשלום לחודש לפחות.
מה אני צריכה לדעת?
המעביד חייב להסכים?
אני זכאית בתקופה זו לקבל הכנסה כלשהי מביטוח לאומי?